Effektivisera administrationen
För att driva ett bättre förbättringsarbete måste vi lyssna och ge större ansvar till de som arbetar närmast verksamheten. Ett starkt och närvarande ledarskap är ett led i detta.

För att utveckla verksamheten på bästa sätt måste vi lyssna på våra medarbetare och driva förbättringsarbetet nära kärnverksamheten.
Vi strävar efter en mer effektiv administration inom Region Sörmland. Administrationen är viktig och behövs, men besluten tas långt ifrån patienter och personal. En alltför omfattande överbyggnad leder till ineffektivitet, ökade kostnader och en svårstyrd organisation. Därför behöver den administrativa överbyggnaden minskas och göras plattare. Kortare beslutsvägar och tydligare mandat skapar en mer flexibel och lyhörd organisation. Vi menar att verksamhetsutvecklingen drivs bäst genom att lyssna på våra medarbetare och genom att bedriva utvecklingsarbetet närmare kärnverksamheterna.
Starkare ledarskap
För att stärka ledarskapet i regionen satsar vi på kompetenta och närvarande chefer. Deras uppgift ska vara att leda och stödja verksamheten. Samtidigt behöver hälso- och sjukvårdens enheter få realistiska budgetramar som går att hålla. Det kommer att skapa bättre budgetdisciplin och en mer effektiv styrning.
Att effektivisera administrationen har varit en prioritet sedan vi tog över styret 2018. Nu ser vi konkreta resultat, men arbetet är långt ifrån färdigt.